1.负责招聘考勤、纪律等事务工作的处理;
2 .办理员工入离职手续,请休假及各类假期手续工作,并及时做好系统更新/维护;
3.及时做好人力资源系统相关数据更新与维护工作;
4.按时做好月考勤报表及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料;
5.档案管理(制度文件,通知文件,联络文,罚款,薪资,培训,社保,消防等各类文件的管理工作);
6.临时接受相关文件的派发及收回工作;
7.执行管理制度,维护企业制度的严肃性;
8.负责办公用品管理;(领取、发放、申购、回收);
9.及时向上级反馈员工考勤、纪律动态;
10.协助上司对公司员工做思想工作开展;
11.协助现场的6s管理及现场纪律;
12.完成领导交办的临时事务性工作。
联系我时,请说是在咸宁就业网上看到的,谢谢!